龙佰集团：公司始终坚持审慎的财务政策现金流稳定健康

2026/09/25

　　证券之星消息，龙佰集团(002601)09月24日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

　　投资者：董秘，H1营收增8%而净利暴降39%，财务费用飙至3.9亿，存货却逆势堆积至71亿。在同行Q2利润普遍修复时，贵司不仅未追赶，反而陷入“高负债、高库存、低利润”的财务困境。请问管理层：公司是否缺乏基本的财务危机管控意识？面对资金被高息负债与滞销存货双重挤压的现状，有何具体整改时间表？若继续漠视经营与信披问题，将向深交所投诉。龙佰集团董秘：您好！公司2026年上半年财务费用增加主要系汇兑损失增加所致。公司始终坚持审慎的财务政策，现金流稳定健康。通过持续优化资本结构、多元拓宽融资渠道，公司资产负债率逐步下降：2024年末、2025年末、2026年6月末资产负债率分别为61.04%、57.54%、55.55%。同时，公司经营现金流持续为正，目前资金状况良好。谢谢！投资者：请董秘转呈管理层以下股东关切：1、经营效率。H1增收不增利，部分同行二季度已环比改善。业绩差距本身就是能力差距的体现，管理层既然能力有差距，就应当放下身段，主动向优秀同行开展经营指标对标（毛利率、费用率、周转率），拿出降本增效具体举措和时间表，而非闭门造车、仅以行业调整期回应。2、人才引入。核心团队是否计划引入具备实战经验的高管？现有高管考核是否与ROE、净利率挂钩？龙佰集团董秘：您好！公司2026年第二季度归母净利润较第一季度环比增加251.24%。公司根据每位高管的分管工作制定差异化考核指标。感谢您的关注和建议，公司将持续优化管理效能，储备优质人才。谢谢！投资者：龙佰集团2025年财务费用4.02亿，带息债务约238亿，短期借款由67.7亿压至41.5亿，但流动比率仅1.01、速动比率0.65。请明确：2026年末带息债务压降的绝对额目标；短长期债务占比目标，年内到期债务规模及已锁定何种再融资渠道；综合融资成本较2025年（约2.4%）预计下降多少BP；2025年经营现金流14.5亿但筹投双负，是否意味着靠经营现金流“填窟窿”维持资金链？龙佰集团董秘：您好！公司始终坚持审慎的财务政策，现金流稳定健康。通过持续优化资本结构、多元拓宽融资渠道，公司资产负债率逐步下降：2024年末、2025年末、2026年6月末资产负债率分别为61.04%、57.54%、55.55%。同时，公司经营现金流持续为正，目前资金状况良好。谢谢！投资者：支持本期激励及本次钛白粉提价策略，但考核偏低：草案净利或营收增5%择一（参考巨潮），2021年是扣非+10/20/30%；叠加Q1归母净利同比-72.74%的低基数，5%易达标。提议改扣非净利与营收同时≥10%且阶梯解锁；并请披露400人里董监高/中层/一线各自获配份额占比。若维持原案，提议扩至一线员工。龙佰集团董秘：您好！感谢您的建议和关注。本次员工持股计划的参与对象包括公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员、中层干部及核心技术人员/业务骨干等，草案已披露公司董事、高级管理人员和其他员工拟认购份额及占比。谢谢！投资者：公司的员工半价持股方案，考核指标是否过于简单，公告提到业绩增长，在什么背景下销量增加呢，在公司2025年因事故出现停产几个月的背景下增长，而且今年上半年的销量已经增长12％的基础上，下半年完成全年5％的增长。再说营收，上半年已经有了同比8％的增长。所以，是否就是把本该分给全体股东的分红，分给了公司员工。龙佰集团董秘：您好！本次员工持股计划所设置的公司业绩及钛白粉销量考核指标，充分结合了公司当前所处的行业发展环境、行业周期特点以及自身经营发展的实际情况。本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测，亦不构成业绩承诺。谢谢！

　　证券之星估值分析提示龙佰集团行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值偏高。更多

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